• Oui, à condition que le salarié confirme son accord par écrit, et dans la limite de 1500 € par mois. Pour cela, il doit être bien sûr adhérent d’Euskal Moneta.
  • Vous faites alors un virement de votre compte eusko vers le sien (ou le réglez en eusko billets).
  • Le paiement en eusko est considéré comme un acompte et doit figurer sur le bulletin de paie
  • De la même façon, les notes de frais peuvent être remboursées en eusko.